Niewidomi na rynku pracy
   
2013-10-14
Autor:
Czy osoby niewidome mają takie same szanse na rynku pracy, jak osoby zdrowe?

W naszym kraju nadal większość osób niewidomych w wieku produkcyjnym znajduje się poza rynkiem pracy, mimo tego, iż są zawody, gdzie niewidomy znakomicie da sobie radę. Szukanie pracy to proces długi, trudny i stresujący. Osobom niewidomym dużo trudniej jest znaleźć zatrudnienie niż pełnosprawnym, stanowić konkurencję na rynku pracy nawet wówczas, gdy posiadają odpowiednie wykształcenie i podobne kompetencje. Podczas poszukiwania pracy osoby niewidome często spotykają się ze strony pracodawców ze stereotypowym sposobem myślenia i sami muszą pokonywać wiele barier i uprzedzeń.
Dlatego w ramach projektu, którego celem jest aktywizacja społeczno – zawodowa osób niewidomych skupiono się na kompleksowej pomocy i wsparciu przy wchodzeniu na rynek pracy a także funkcjonowaniu na nim.

Projekt objął 2000 osób niewidomych, osiemset kobiet i tysiąc dwustu mężczyzn pochodzących z całej Polski. Jego realizacja rozpoczęła się 01.09.2012 i trwać będzie do 31.08.2014 r.
Specjalne szkolenia zawodowe i warsztaty doradcze mają na celu rozwinięcie aktywności zawodowej u tych osób, które nadal pozostają poza rynkiem pracy. Kolejną kategorią osób wspieranych są ci, którzy z różnych względów z rynku pracy wypadli i potrzebują pomocy, by tam powrócić. Organizowane są również płatne staże rehabilitacyjne dla osób niewidomych. Trenerzy projektu skoncentrowali się też na wspieraniu osób z otoczenia osób niewidomych. Jest to bardzo istotne, ze względu na wciąż utrwalone postawy społeczne.

Równie ważnym celem tego projektu jest zwiększenie szans zawodowych młodych, niewidomych kobiet na rynku pracy i rynku edukacyjnym, przyczyniające się do zwiększenia ich niezależności ekonomicznej. Przed otrzymaniem wsparcia dla osoby niewidomej Partnerzy projektu oprócz rekrutacji osób niewidomych zobowiązani są do opracowania Indywidualnych Planów Działania (IPD) i poradnictwa zawodowego dla 2000 osób niewidomych, ukończenia przez 800 osób niewidomych warsztatów aktywizacji zawodowej, odbycia trwających 3-4 miesiące staży rehabilitacyjnych przez 300 osób niewidomych. Dodatkowo 827 osób niewidomych ukończy szkolenia zawodowe, 400 szkolenia i kursy z zakresu obsługi komputera i innych urządzeń elektronicznych.

Zaplanowano, że 400 osób rozpocznie lub będzie kontynuować naukę a pracę podejmie 300 osób. Natomiast 1000 osób ukończy warsztaty dla rodzin i opiekunów osób niewidomych. Będą to warsztaty grupowe, grupy wsparcia a także poradnictwo indywidualne.

Szkolenia z zakresu obsługi komputera i innych urządzeń elektronicznych, ułatwią korzystanie z: bankowości elektronicznej, e-podpisu, telefonu komórkowego, multimediów cyfrowych a także kursy języków obcych i warsztaty aktywizacji zawodowej. Z kolei szkolenia zawodowe dotyczyć będą obsługi biura i recepcji, szkoleń pracowników call-center, pracowników biurowych posługujących się językiem angielskim i znających elementy księgowości. Planowane są też szkolenia zawodowe z zakresu transkrypcji i redakcji tekstów oraz kurs asystencko-sekretarski.

Warto tu dodać, że szkolenia zawodowe będą organizowane w trybie grupowym i indywidualnym. Szkolenia zawodowe prowadzone w grupach będą odbywać się poza miejscem zamieszkania, natomiast dla osób indywidualnych będą odbywały się w pobliżu miejsca zamieszkania i zostaną dobrane według potrzeb i zainteresowań uczestników projektu. Mogą to być różnego rodzaju szkolenia zawodowe, typu: masaż (np. kursy masażu I i II stopnia, masaż limfatyczny, masaż Ayurveda, masaż antycellulitowy, masaż gorącymi kamieniami, masaż stóp, terapia przeciwobrzękowa i inne), florystyka (m.in. nauka układania bukietów, tworzenie kompozycji przy użyciu mokrej gąbki florystycznej, tworzenie kompozycji w koszu, nauka dekorowania wianków, florystyczne pakowanie prezentów, kompozycje świąteczne), kadry i płace (w programie zasady prawidłowego nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, naliczania wynagrodzeń i zasiłków, ustalania i udzielania urlopów pracowniczych, kodeks pracy, podstawowe zasady prawa pracy) itp.

Równie istotnym celem projektu jest wsparcie przy podjęciu oraz kontynuacji nauki przez osoby niewidome. Decyzję o udzieleniu wsparcia w tym działaniu oraz forma tego wsparcia zostanie podjęta po konsultacji z psychologiem, doradcą zawodowym, ewentualnie innym specjalistą. W ramach tego działania osoba niewidoma może otrzymać zwrot za: opłatę czesnego, wpisowego za szkołę, studia, studia podyplomowe, kształcenie e-learningowe, koszty internatu, pod warunkiem, że nie jest refundowane przez PFRON w ramach innych programów. Projekt zakłada również zakup pomocy naukowych w zależności od potrzeb osoby niewidomej i konsultacje związane z wyborem kierunku nauczania. Warunkiem otrzymania wsparcia w finansowaniu czesnego w kolejnym semestrze nauki jest przedstawienie zaświadczenia o zaliczeniu poprzedniego semestru. W ramach rekrutacji zastosowano procedury uniemożliwiające bezpośrednią i pośrednią dyskryminację - stosowana jest zasada równości szans co do wieku, płci, wykształcenia, stopnia niepełnosprawności, pochodzenia czy wyznania. Rekrutacja uczestników została już rozpoczęta i trwać będzie w sposób ciągły maksymalnie przez 21 miesięcy tj. do końca maja 2014 r.

W projekcie mogą wziąć udział osoby spełniające następujące kryteria:
• posiadają orzeczenia o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, symbol 04-O lub równoważnego;
• są osobą nieaktywną zawodowo lub bezrobotnym;
• mają ukończony 16 r. ż. a nie przekroczyły - kobiety 59 r. ż., mężczyźni – 64 r.ż.;
• rodziny, opiekunowie i osoby z otoczenia osób niewidomych, które ukończyły 16 r. ż.

Więcej szczegółów na:

www.pfron.org.pl, www.projekt-niewidomi.pl, www.pzn.org.pl, www.laski.edu.pl

Komentarzy: 0
  • Dodaj komentarz
  • Tytuł
  • Treść
  • Pseudonim
  • Przepisz kod obrazka
  • Kod obrazka:
zobacz również
O Instytucie „Pamięci Narodowej”, czyli Polaków problemy z pamięcią oraz historią

Mało jest sporów w polskiej przestrzeni publicznej, które wzbudzałyby równie wielkie emocje jak kwestie historyczne. Chociaż renoma historii, jako nauki grzebiącej w dawnych dziejach i...
[zamknij]W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Prywatności".